50 BUMN butuh 2700 pegawai baru

Foto: Edward Ricardo

Jakarta, goindonesia.co – Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) mengadakan Program Rekrutmen Bersama BUMN 2022 dan menghadirkan lebih dari 2.700 lowongan kerja.

Ada sekitar 50 BUMN yang terlibat dalam program Rekrutmen Bersama BUMN 2022. Program rekrutmen ini sudah diluncurkan Menteri BUMN Erick Thohir per Selasa (12/4/2022).

Untuk masa pendaftaran, dibuka sejak Kamis, 14 April 2022 hingga Senin, 25 April 2022. Para pelamar bisa mengunjungi situs rekrutmenbersama.fhcibumn.id.

Menteri BUMN Erick Thohir menyebut, selain membuka program rekrutmen bersama, BUMN selama ini juga terus memperkuat fondasi dan jumlah talenta digital.

Saat ini jumlah talenta digital di BUMN baru mencapai 1%. Jumlah ini di bawah target 20% yang dicanangkannya.

Erick juga menyebut potensi bonus demografi Indonesia harus dimanfaatkan agar kemerosotan ekonomi tidak dialami negara ini di masa depan. Apalagi saat ini pola perekonomian yang terjadi sudah memiliki pola knowledge based economy.

“Banyak contoh kasus di dunia beberapa negara pada tahun 1980-an, yang punya potensi seperti Indonesia, tak ambil langkah besar sehingga ekonominya kembali merosot. Kita akan hadapi ini di 2038 nanti ketika piramida kita mulai berbalik. Kita masih ada waktu. Karena itu penting kita menjaga tak hanya pertumbuhan ekonomi, tapi memastikan talenta yang cakap dan berkapabilitas dan punya karakter yang baik,” kata Erick.

Melansir laman resmi program pada rekrutmenbersama.fhcibumn.id ini, diketahui berbagai BUMN lintas sektor membuka kesempatan kerja untuk masyarakat. Salah satu BUMN yang membuka lowongan kerja adalah PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. Kemudian ada juga Perum PPD, Perum Bulog, Perum Jasa Tirta I, dan Perum Jasa Tirta II.

BUMN lain yakni PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero), PT Kimia Farma Sungwun Pharmacopia, PT Kimia Farma Tbk., PT Mitra Kerinci, PT Mitra Rajawali Banjaran, PT Nindya Karya (Persero), PT Pelabuhan Indonesia (Persero), PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero), PT Pengembangan Pariwisata Indonesia, PT Perkebunan Nusantara I, PT Perkebunan Nusantara II, PT Perkebunan Nusantara III (Persero), PT Perkebunan Nusantara IX, PT Perkebunan Nusantara V, PT Perkebunan Nusantara VI, PT Perkebunan Nusantara VII, PTPN X, PTPN XII, PTPN XIV, dan PT PPA (Persero).

PT PLN (Persero), PT Pos Indonesia (Persero), PT Putra Wijayakusuma Sakti, PT Reasuransi Indonesia Utama (Persero), PT Semen Indonesia (Persero) Tbk., PT Surabaya Industrial Estate Rungkut, PT Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan, dan Ratu Boko, PT Taspen Properti, PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk., PT Waskita Beton Precast Tbk., PT Waskita Karya (Persero) Tbk., PT Waskita Karya Infrastruktur, PT Waskita Karya Realty, PT Waskita Tol Road, PT Yodya Karya (Persero), PT PG Candi Baru, Perum Perumnas juga terlibat.

Ada juga PT Adhi Karya (Persero) Tbk., PT ASDP Indonesia Ferry (Persero), PT Asuransi Jiwa Taspen, PT Biro Klarifikasi Indonesia (Persero), PT Dahana, PT Dirgantara Indonesia, PT Gagas Energi Indonesia, PT Jaminan Kredit Indonesia, PT KAI (Persero), PT Kilang Pertamina International, PT Nusantara Regas, PT PAL Indonesia (Persero), PT PP (Persero) Tbk., PT Pertamina Gas, PT Pertamina Geothermal Energy, Pertamina Hulu Energi, Pertamina International Shipping, Pertamina Lubricants, Pertamina Patra Niaga, Pertamina Power Indonesia, Pertamina Retail, PT Peteka Karya Tirta, PT PGAS Solution, PT PGAS Telekomunikasi Nusantara, PT PGN LNG Indonesia, PT Surveyor Indonesia, PT Taspen (Persero), PT Wika (Persero), Wika Bitumen, Wika Realty, Wika Rekayasa Konstruksi, Pupuk Indonesia, Perum Damri, PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk., PT Sarinah, dan lain-lain.

Calon peserta seleksi bisa mengikuti program dengan registrasi via tombol Register di pojok kanan atas situs rekrutmenbersama.fhcibumn.id. Pelamar harus siapkan data email dan Nomor KTP. Jika sudah memiliki akun, silahkan masuk dengan alamat email dan password yang didaftarkan.

Berikut syarat melamar kerja di BUMN melalui program Rekrutmen Bersama:

1. Warga Negara Indonesia;
2. Usia maksimal per 25 April 2022 mengikuti jenjang pendidikan sebagai Diploma I/II/III (27 tahun), S1/Diploma IV (30 tahun), S2 (35 tahun);
3. IPK minimal 2,75 untuk lulusan perguruan tinggi;
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia;
5. Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba;
6. Dokumen SKCK dari Kepolisian;
7. Sertifikasi pelatihan yang sesuai dengan kompetensi dan rekomendasi pengalaman kerja apabila ada;
8. Rekomendasi Komunitas (berprestasi di Bidang Olahraga/Seni/Digital Creator/Start Up) apabila ada. (***)