Panglima TNI Jenderal TNI Agus Subiyanto, S.E., M.Si., memimpin Ziarah Nasional di TMPNU Kalibata (Foto : @tni.mil.id)

Jakarta, goindonesia.co – Panglima TNI Jenderal TNI Agus Subiyanto, S.E., M.Si., memimpin Ziarah Nasional dalam rangka peringatan Hari Ulang Tahun (HUT) Ke-79 TNI tahun 2024, bertempat di Taman Makam Pahlawan Nasional Utama (TMPNU) Kalibata, Jakarta Selatan, Jumat (04/10/2024).

Dalam kesempatan tersebut, Panglima TNI menyampaikan kegiatan ziarah dan tabur bunga ini dilaksanakan sebagai bentuk penghormatan dan penghargaan kepada jasa para pahlawan yang telah gugur berjuang membela bangsa dan negara.

Panglima TNI didampingi Kas Angkatan selanjutnya melaksanakan tabur bunga kepada mantan Presiden BJ Habibie, mantan Panglima TNI Jenderal TNI Anumerta Edi Sudradjat, dan beberapa pahlawan dan tokoh yang berjasa pada bangsa dan negara.

Turut hadir dalam Ziarah Nasional tersebut diantaranya Kasad, Kasal, Kasau, Kasum TNI, Irjen TNI, Pangkogabwilhan I, Pangkogabwilhan II, Dansesko TNI, Danjen Akademi TNI, Kabais TNI, Dankodiklat TNI, Koorsahli Panglima TNI, para Asisten Panglima TNI, Kapuspen TNI dan para Pejabat Tinggi TNI serta tamu undangan lainya. (***)

*PUSPEN Markas Besar Tentara Nasional Indonesia

Layanan kesehatan gratis Mobil Sehat PT Timah di Kantor Desa Pasir Putih, Kecamatan Tukak Sadai, Kabupaten Bangka Selatan (Foto : @timah.com)

Bangka Selatan, goindonesia.co – Pelayanan kesehatan gratis adalah harapan banyak masyarakat, apalagi layanan kesehatan langsung datang ke pemukiman warga.

Hal itulah yang dirasakan Zulaidah warga Desa Pasir Putih, Kecamatan Tukak Sadai, Kabupaten Bangka Selatan saat mendatangi Mobil Sehat PT Timah di Kantor Desa Pasir Putih, Kamis (3/10/2024).

Zulaidah bersama keluarganya memanfaatkan layanan kesehatan gratis di Mobil Sehat. Dirinya mengaku puas dengan pelayanan kesehatan yang disediakan oleh PT Timah.

“Saya baru slsi berobat bersama keluarga, kesan saya berobat di Mobil Sehat dokternya ramah, pelayanan bagus dari pendaftaran sampai ambil obat tertib,” katanya.

Ia berharap, kedepannya Mobil Sehat PT Timah bisa rutin mendatangi Desa mereka sehingga manfaatnya bisa terus dirasakan masyarakat.

“Semoga kedepannya dilaksanakan rutin bukan hanya sekali ini saja, sehingga nantinya kami bisa mendapatkan pelayanan kesehatan yang berkelanjutan,” ujarnya.

Sama halnya dengan yang disampaikan Mursiah, baginya dengan adanya pelayanan kesehatan di Mobil Sehat PT Timah bisa membantu warga meningkatkan pelayanan kesehatan.

“Semoga nanti bisa kembali lagi, sehingga bisa menyehatkan warga,” ucapnya.

Sementara itu, Pj Kepala Desa Pasir Putih Muhammad Fajar mengatakan, masyarakat mereka antusias mendatangi Mobil Sehat PT Timah. Pasalnya, ini memudahkan dan mendekatkan akses layanan kesehatan bagi masyarakat.

“Masyarakat antusias, kami sangat mendukung adanya program ini, semoga nanti dalam setahun bisa beberapa kali datang ke Desa kami. Karena akses masyarakat untuk berobat cukup jauh harus ke toboali, kalau hadir di kantor desa bisa mengurangi biaya,” katanya.

Kedepan, Ia berharap PT Timah bisa berkolaborasi dengan Pemerintah Desa dalam berbagai aspek tidak hanya kesehatan, tapi juga bidang perikanan dan pariwisata.

“Terima kasih PT Timah sudah memberikan pelayanan kesehatan yang disambut antusias oleh masyarakat. Semoga nanti juga bisa bekerja sama dalam bidang lainnya,” harapnya.

Tercatat sebanyak 132 warga datang untuk memeriksakan kesehatan di Mobil Sehat PT Timah. Mereka berbondong-bondong ke kantor Desa agar bisa mendapatkan layanan kesehatan gratis dari PT Timah ini. (***)

*Timah 2024

Program “Knowledge Power Up” dalam rangkaian kegiatan BUMN Learning Festival 2024 (Foto : @www.telkom.co.id)

Jakarta, goindonesia.co – Sebagai perusahaan BUMN telekomunikasi digital terdepan, PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) meyakini bahwa sumber daya manusia merupakan aspek krusial dalam menyukseskan langkah transformasi perusahaan sekaligus memastikan pertumbuhan yang berkelanjutan. Demi mendorong hal tersebut, Telkom secara kontinyu terus menerapkan berbagai program serta aktivasi belajar dan inovasi bagi seluruh karyawan, baik hard skill maupun soft skill. Untuk itu, dalam rangka memperkuat budaya belajar serta meningkatkan kompetensi dan kapabilitas karyawan, Telkom menjalankan program “Knowledge Power Up”.

Ini merupakan program belajar bagi karyawan dengan memanfaatkan platform belajar daring yang disediakan perusahaan seperti MyDigiLearn, platform belajar internal perusahaan berbasis AI yang memiliki berbagai topik dan keterampilan, serta Coursera dan LinkedIn Learning, platform eksternal yang melengkapi knowledge repository yang dapat diakses oleh karyawan. Hingga saat ini program “Knowledge Power Up” telah dilaksanakan sebanyak sembilan batch dan diikuti oleh lebih dari 7.000 karyawan.

Selain itu, Telkom mendorong karyawan untuk secara aktif melakukan pembelajaran mandiri (self learning initiatives) melalui berbagai aktivitas, seperti pelatihan luring dan daring, membaca buku/jurnal, berdiskusi, serta aktivitas lainnya. Karyawan pun diajak untuk membagikan pengetahuan yang dimiliki kepada rekan kerja dan lingkungan kerja (share to learn), melalui program Innovation Talks, Expert Insight, dan Fireside Learning berbasis video learning. Telkom juga memiliki Knowledge Fusion Challenge, sebuah kompetisi penerapan Knowledge Management di lingkungan kerja.

Direktur Human Capital Management Telkom Afriwandi mengatakan, “Demi pertumbuhan perusahaan yang berkelanjutan, investasi pada human capital adalah kunci keberhasilan. Untuk itu, Telkom terus fokus mengembangkan kompetensi karyawan dengan memperkuat budaya belajar dan inovasi, tidak hanya untuk mendukung langkah strategis perusahaan namun menjadikan insan TelkomGroup sebagai talenta digital yang kompeten dan berdaya saing. Hal tersebut sejalan dengan penerapan core values AKHLAK dan prinsip intellectual wellbeing yang Telkom jalankan selama ini.”

Saat ini, Telkom mengimplementasikan program “Knowledge Power Up” bagi karyawan dengan mengoptimalkan platform LinkedIn Learning. Hal ini sejalan dengan partisipasi perusahaan dalam rangkaian kegiatan BUMN Learning Festival 2024 yang belum lama ini diluncurkan Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) bersama dengan Forum Human Capital Indonesia (FHCI) dan BUMN School of Excellence (BSE). Telkom turut serta dalam serangkaian kegiatan gelaran tersebut, mulai dari self learning initiative, learning roadshow, dan learning festival race.

“Tantangan industri ke depan akan semakin besar sehingga perusahaan dan seluruh karyawan harus meningkatkan kapabilitas agar mampu bertahan dan beradaptasi. Telkom berkomitmen untuk menyukseskan BUMN Learning Festival 2024 karena ini menjadi momentum yang sangat baik dalam mendorong karyawan agar terus belajar dan mengembangkan diri,” tambah Afriwandi.

BUMN Learning Festival 2024 dilaksanakan mulai September hingga Oktober 2024, dengan mengusung tema “Building Sustainable Learning Culture”. Acara ini terdiri dari serangkaian kegiatan yang bertujuan untuk menumbuhkan keinginan dan kebutuhan belajar dari seluruh Insan BUMN guna peningkatan kompetensi yang akan bermanfaat bagi karyawan dan Perusahaan BUMN. (***)

*PT Telkom Indonesia